東京都探偵・個人信用調査・企業信用調査・人物調査・行動調査を行うアリストデータ

従業員５名の広告代理店を経営しています。新規の顧客の開拓はしているのですが、なかなか顧客が長続きせず、ある時期に急に顧客が減少し始めました。

対応サービス等、不満足度ももちろん考えていますが、ある日１人の社員が必要以上の顧客情報を持ち帰っているとの情報を耳にしました。

尾行調査の結果、独立した元社員に資料のコピーを渡していた事が判明し、それをもとに本人を追及したところ、それ相応の見返りを得ていた事が判明しました。

ある大手デパートの中に出店している、装飾品販売業者です。ある社員を１年ほど前に店長に抜擢したのですが、本人に直接言えないとの理由で、他の社員数人から辞めさせて欲しい等の相当きついクレームが本部に寄せられました。

理由として、「会社には出勤するものの、午後になると外出したまま、夕方まで帰ってこない。にもかかわらず、部下にはちょっとしたミスでもどなりつける等、自分勝手な行動が目に余る」という事でした。

普段どういった行動をとっているのか尾行調査を依頼したところ、車で勤務先を出ると喫茶店で女性と待ち合わせ、その後、女性とラブホテルに入った事も判明し、他いろいろな理由から解雇に至りました。

機械部品の販売をしている中小企業ですが、税務署から「申告をしていない売上がある」との指摘を受けました。

心当たりがなく、調べてみると、なんと勤続２０年以上の経理を任せていた社員が、会社の通帳を勝手に作り、自分で顧客と取引をしていたのです。

刑事告訴しない代わりに「退社後も一切取引先との付き合いを途絶える」という条件で
即刻解雇しました。

しかし、数ヶ月がたち、「顧客と取引をしている」との情報を耳にした為、調査を依頼する事にしました。

尾行調査の結果、自分で株式会社を設立し、取引先に立ち寄っている事が判明しました。その証拠をもとに再度話し合いをもつ事にしました。

営業マンが顧客に対して水増し請求し、自分で利益を「ピンはね」しているのでは？
と、資料をもとに疑いが出てきました。

とりあえず、会社が終わってから帰宅までの１週間の尾行調査を依頼したところ、サラリーマンの給料では到底考えられない、毎日キャバクラ等での豪遊ぶりが明らかになりました。

その資料をもとに追及したところ、会社の売上金も横領していた事も判明し、保証人である父親からも返済してもらう事ができました。

他、ブランドコピーの製造ルート割り出し等、数々の企業間問題での依頼もありますが、
以上の様な事例からもやはり、そうしたリスクをおろそかにする事により、場合によっては、多大な損害が発生する事にもつながりかねません。

何らかの兆候があれば、早めの調査をおすすめします。

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